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2012年3月15日上午10時，惠陽區(qū)國資黨工委練潤康書記帶領國資辦等領導蒞臨我公司進行考察調(diào)研。

在調(diào)研會上，總公司吳建斌總經(jīng)理首先向前來參加調(diào)研的領導匯報了我公司今后的工作發(fā)展方面和實施措施：

1、保持企業(yè)穩(wěn)定，維持正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)，努力創(chuàng)造較好的經(jīng)濟和社會效益，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值和干部職工福利待遇的不斷提高；

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展需要，繼續(xù)做好技術、管理人才的招收招聘工作，完善招收招聘人才管理辦法，保證招入人員的質(zhì)量；

3、繼續(xù)開展教育培訓工作，不斷強化和提高管理人員業(yè)務知識和專業(yè)技能，增強事業(yè)心、責任心，調(diào)動起干部職工的工作積極性和主動性；

4、從企業(yè)的經(jīng)營管理工作實際出發(fā)，合理調(diào)配技術管理人員，努力做到揚長避短，人盡其才；

5、適應建筑市場規(guī)律，抓好各項經(jīng)營管理工作。“強總部，細項目”，屬地化、專業(yè)華的管理架構(gòu)；

6、加強內(nèi)部管理，增強企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)形象；

7、客觀的提出了我公司目前主要存在幾點困難；

8、希望政府制定有利于本地建筑企業(yè)發(fā)展的有關制度和規(guī)定。

最后，國資黨工委練書記就總公司現(xiàn)狀和發(fā)展提出了寶貴的意見和建議，并表示支持我公司工作，提高防風險，精專業(yè)，抓機會，確保質(zhì)量，安全項目管理落實。對總公司領導班子的工作給予肯定并寄予厚望。