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為加強公司的向心力和凝聚力，增強職工的責任意識和提高職工的業務能力，8月29日公司舉辦為期一天的“2024年新入職職工培訓”活動，公司青年干部職工及新職工共計46人參加。

上午，在總公司四樓大會議室集中培訓，副總經理溫偉文同志作了動員講話，強調了提升員工綜合能力的重要性。培訓活動前，組織大家觀看公司宣傳片，充分了解公司的歷史及發展進程，熟悉公司各個歷史時期肩負的使命，感受公司傳統文化，分享公司獲得的榮譽。主講人副總經理許準強同志介紹了公司概況、公司發展目標、各項規章制度、各職能部門的職責，并對安全生產和人才隊伍建設等方面作了延伸解讀。隨后，參培職工依次作自我介紹，并與各科室負責人進行了互動交流。最后，總經理席旭輝同志為培訓活動進行總結發言，著重強調：要繼承和發揚公司的優良傳統，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律；堅持理論聯系實際，學以致用，認真履行本職工作，加強自身學習，提高專業技能，公司將為年輕職工提供良好的晉升通道。

下午，由安全總監李雪偉同志帶隊，組織參培職工前往惠陽科技創新中心項目部參觀學習，通過理論學習及現場參觀相結合的培訓方式，加深職工對公司經營管理的了解、增強職工責任心，為職工職業規劃和未來發展指明了方向。